DOEL VAN DE FUNCTIE

Mede vormgeven aan het commercieel beleid van de afdeling middels het ondersteunen van Sales, Marketing,
Project Management, Service Management en Web Development activiteiten met het oog op het verwerven
van een hoge merkbekendheid en het genereren van nieuwe markten, teneinde de omzet van de organisatie
te vergroten.

HOOFDTAKEN

Sales ondersteuning:

• Assisteren bij het opstellen van verkooprapporten, offertes en verkoopdocumentatie;
• Coördineren van communicatie tussen de Sales afdeling en andere afdelingen om verkoopkansen te
  maximaliseren;
• Onderhouden van contact met klanten met betrekking tot bestellingen, levertijden en order statussen;
• Beantwoorden van vragen en het verstrekken van relevante informatie aan klanten;
• Documentatie het bijhouden en archiveren van verkoop gerelateerde documenten en gegevens;
• Zorgen voor nauwkeurigheid en consistentie in alle Sales administratie en documentatie.

Marketing ondersteuning:

• Ondersteunen bij marketingcampagnes en evenementen;
• Bijdragen aan de creatie en distributie van marketingmateriaal;
• Bijhouden van marketingrapporten en analyses;
• Opzetten en uitvoeren van diverse marktonderzoeken;
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van offline en online marketing beleid en activiteiten;
  voor het signaleren, contracteren en informeren van potentiële en bestaande klanten, dit waar nodig in
  samenwerking met externe marketing dienstverleners.

Service Management ondersteuning:

• Ondersteunen bij klantenservice-activiteiten, inclusief klachtenafhandeling en
  klanttevredenheidsonderzoeken;
• Assisteren bij het beheren van servicecontracten en SLA’s.

Project Management ondersteuning:

• Ondersteunen bij het opzetten en bijhouden van projectplanningen en -schema’s t.b.v. klantprojecten en
  interne projecten;
• Assisteren bij het coördineren van project gerelateerde communicatie tussen interne en externe
  belanghebbenden;
• Bijdragen bij het bewaken en monitoren van projectvoortgang en -kosten;
• Verricht alle in het verlengde van de functie liggende werkzaamheden.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

• Minimaal HBO-denkniveau (Bedrijfskunde, Marketing of gerelateerd);
• Tenminste 1 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Kennis en ervaring met Microsoft Office;
• Je denkt in oplossingen in plaats van problemen en hebt een “can do” attitude;
• Je bent zelfstandig, creatief en goed in het creëren en verzilveren van kansen;
• Je zoekt de samenwerking op met de verschillende afdelingen en werkt graag in een klein maar enthousiast en professioneel team;
• Je bent proactief en wacht niet tot het werk naar je toe komt, maar daarentegen kijk je juist wat je kan doen en waar geholpen kan worden.

COMPETENTIES

• Resultaatgerichtheid
• Oog voor detail
• Accuratesse
• Organiseren
• Stressbestendig
• Representativiteit

WAT BIEDEN WIJ JOU AAN?

• Een marktconform salaris;
• Een uitstekende werksfeer waar nadruk gelegd wordt op inzet, resultaten en slagvaardigheid;
• Werken in een jong dynamisch IR4.0 bedrijf;
• Hybride werkvormen (online en fysiek).

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de vereisten?
Stuur je motivatiebrief vergezeld van curriculum vitae uiterlijk vrijdag 29 November 2024 naar [email protected]