DOEL VAN DE FUNCTIE:

Het doel van deze functie is te zorgen voor effectief en efficiënt financieel management bij Datasur waaronder inrichting, monitoring en controle, financiële rapportage voor externe en interne belanghebbenden, financieel beheer en planning. De functie omvat het inrichten, monitoren en optimaliseren van het financieel beleid, het aansturen van de FA-afdeling, het leveren van betrouwbare stuurinformatie aan interne en externe stakeholders en het versterken van compliance, risicobeheersing en AO/IB-structuren. De FA Manager adviseert de CEO bij financiële vraagstukken en draagt oplossingsmodellen aan bij problemen en uitdagingen. De FA Manager rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

KERNTAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Strategisch Financieel Leiderschap
  • Formuleren en implementeren van het financieel strategisch jaarplan in lijn met organisatiedoelstellingen.
  • Adviseren van het management over scenarioanalyses, investeringsbeslissingen en kostenefficiëntie.
  • Leiden van de jaarlijkse begrotingscyclus en rolling forecasts.
  • Sparringpartner van directie en managementteam voor financiële besluitvorming.
• AO/IB Structuur & Interne Controle
  • Ontwerpen, implementeren en onderhouden van de Administratieve Organisatie (AO) en Interne Beheersing (IB).
  • Vastleggen van financiële processen, verantwoordingsstructuren, workflowbeheer en interne controles.
  • Inrichten van audit readiness-processen en borging van transparantie en compliance.
• Financiële Rapportage & Audits
  • Verantwoordelijk voor de tijdige oplevering van maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
  • Coördineren van jaarrekeningen en audittrajecten met externe accountants.
  • Vertalen van financiële resultaten naar stuurinformatie voor de CEO, RvC en afdelingen.
• Compliance, Fiscale Aangelegenheden & Externe Verantwoording
  • Waarborgen van naleving van fiscale wetgeving (btw, loonbelasting, VpB).
  • Voorbereiden en opvolgen van belastingaangiftes en fiscale optimalisatie.
  • Vertegenwoordigen van Datasur richting belastingautoriteiten, banken, verzekeraars en accountants.
  • Implementeren van IFRS-standaarden en externe rapportagevereisten.
• Digitalisering & Datagedreven Finance
  • Stimuleren van digitale transformatie van de financiële processen (BI-dashboards, RPA, forecastingtools).
  • Inzetten van geavanceerde rapportagetools voor realtime monitoring van cashflow, kosten, en KPI’s.
  • Signaleren en implementeren van financiële innovaties (zoals AI-toepassingen voor risicobeoordeling).
• Teamontwikkeling & Leiderschap
  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van het FA-team (incl. supervisor, controller en boekhouding).
  • Structureren van rolverdeling en bevorderen van een prestatiegerichte en transparante teamcultuur.
  • Creëren van een werkklimaat gericht op continue verbetering, samenwerking en eigenaarschap.
• KPI Management & Resultaatverantwoordelijkheid
  • Ontwikkelen, beheren en opvolgen van KPI’s op het gebied van omzet, kostenbeheersing, audit performance en operationele effectiviteit.
  • Rapporteren van KPI’s aan het directieteam met analyse van afwijkingen en bijstuurvoorstellen.

OPLEIDING EN WERKERVARING:

• Master’s werk- en denkniveau, bij voorkeur Master in Financiën, Economie of Bedrijfskunde.
• Minimaal vijf tot zeven jaar relevante ervaring in financieel management, boekhouding of audit.
• Ervaring met het aansturen van teams en bewezen leiderschapsvaardigheden.
• Bewezen trackrecord in het succesvol beheren van financiële operaties en het leveren van financiële rapportage.
• Ervaring met het opstellen en analyseren van financiële rapporten, inclusief jaarrekeningen en managementrapportages.
• Kennis van financiële verslagleggingsnormen en regelgeving.
• Ervaring met het werken met externe accountants en het voorbereiden van audits.
• Ervaring met financiële planning, budgettering en forecasting.
• Bekendheid met software (Twinfield, Basecone, Ezorah) voor financiële administratie en rapportage.
• Ervaring in het adviseren van het management over financiële beslissingen en strategische planning.
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van relaties met financiële partners, zoals banken en investeerders.
• Kennis van belastingwetgeving en naleving.

Competenties voor een Financial Affairs Manager bij Datasur:

• Strategisch Financieel Leiderschap (SDG 8 – Waardig Werk en Economische Groei)
• Procesoptimalisatie & Technologie (SDG 9 – Industrie, Innovatie en Infrastructuur)
• Compliance & Verantwoording (SDG 16 – Vrede, Justitie en Sterke Instellingen)
• Samenwerking & Stakeholdermanagement (SDG 17 – Partnerschap om Doelen te Bereiken)
• Resultaatgerichtheid & Verantwoordelijkheid (SDG 12 – Verantwoorde Consumptie en Productie)

Deze competenties waarborgen strategisch financieel leiderschap binnen Datasur door het effectief aansturen van het financiële team, het borgen van compliance en het vertalen van cijfers naar waardevolle stuurinformatie.

WAT BIEDEN WIJ JOU AAN?

• Een competitief salaris, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals toegang tot opleidingsprogramma’s, de mogelijkheid om op maat geselecteerde cursussen te volgen en deelname aan relevante evenementen en workshops ter bevordering van je professionele ontwikkeling.
• Concrete ontwikkelingsmogelijkheden, zoals het behalen van erkende certificeringen en specialisatie binnen de domeinen van de functie.
• Een professionele en dynamische werkomgeving binnen een innovatief IR4.0-bedrijf, waar betrokkenheid en resultaatgerichtheid centraal staan.
• Hybride werkvormen (online en fysiek) om een optimale werk-privébalans te ondersteunen.

Ben jij een gedreven professional die klaar is om bij te dragen aan de digitale transformatie van Datasur en onze klanten? Stuur je motivatiebrief vergezeld van curriculum vitae uiterlijk 14 november 2025 naar [email protected].